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Titre d'emploi :
TECHNICIEN(NE) EN INSTRUMENTATION ET CONTRÔLE (MONT-LAURIER)
Numéro de référence  :
CAT3-23-6958
Établissement :
CISSS des Laurentides
Mission :
CISSS
Territoire de l'emploi  :
Territoire Nord Antoine-Labelle (Rivière-Rouge, Mont-Laurier)
Lieu de travail (port d'attache) :
Mont-Laurier
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction des services techniques (DST)
Centre d'activités service RH  :
Nombre de jours  :
5 jours semaine
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
Taux horaire de 24,21$/heure à 32,32$/heure
Catégorie d'emploi :
Technologie du bâtiment (gestionnaire, technicien en bâtiment, architecte, ingénieur etc.)
Début d'affichage :
2023-05-01
Fin d’affichage :
2023-05-31
Description :
Avantages:

Salaire entre 24,21$ et 32,32$/heure dès le départ
Avantages sociaux dès l'entrée en fonction (Fond de retraire et autres)
4 semaines de vacances payées par année après 1 an de service
Assurances collectives

Tâches:

Personne qui monte, entretient, calibre, dépanne des instruments de mesure et appareils de contrôle de température, pression, débit, etc... sur les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.
Elle effectue des tâches reliées aux programmes de gestion énergétique tant préventives que curatives.
Effectue toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Habiletés:

Capacité de travailler seul ou en équipe
Sens des responsabilités
Aisance à apprendre
Motivation, entregent
Avoir une attitude positive
Forme physique adéquate en fonction des tâches requis par l’emploi
Sens de l’organisation
Bonne communication
Initiative
Jugement
Tact et courtoisie
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment d'une école reconnue par le ministère compétent.
Doit détenir un permis de conduire valide
Véhicule requis: Km remboursés
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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