Description :

NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE! VOUS ÊTES INVITÉ À POSTULER AFIN QU’ON PRENNE CONTACT AVEC VOUS POUR DISCUTER DE L’ENSEMBLE DES POSSIBILITÉS D’EMPLOIS EN SOINS INFIRMIERS DANS LES LAURENTIDES.

*** Plusieurs postes et affectations sont disponibles sur l'ensemble de notre beau territoire ! Mont-Laurier, Rivière-Rouge, Tremblant, Sainte-Agathe-des-Monts, Lachute, Saint-Jérôme et Saint-Eustache. ***

VOICI QUELQUES-UNS DE NOS EMPLOIS DISPONIBLES EN CE MOMENT :

– INFIRMIER(ÈRE) - ASSISTANT(E) AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT (IASI) – AFFECTATION EN RÉADAPTATION COMPORTEMENTALE INTENSIF EN DI-TSA ADULTE DANS LE SECTEUR DE RIVIÈRE-ROUGE

– INFIRMIER(ÈRE) - ASSISTANT(E) AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT (IASI) – AFFECTATION EN HÉMATO-ONCOLOGIE, SOINS PALLIATIFS ET AVC DANS LE SECTEUR DE SAINT-JÉRÔME

– INFIRMIER(ÈRE) - ASSISTANT(E) AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT (IASI) – AFFECTATION EN MÉDECINE DANS LE SECTEUR DE LACHUTE

– INFIRMIER(ÈRE) - ASSISTANT(E) AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT (IASI) – AFFECTATION EN DÉFICIENCE ET RÉADAPTATION PHYSIQUE DANS LE SECTEUR DE RIVIÈRE-ROUGE

– INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) - ASSISTANT(E) AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT (ICASI) – AFFECTATION EN MÉDECINE DANS LE SECTEUR DE MONT-LAURIER

– INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) - ASSISTANT(E) AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT (ICASI) – AFFECTATION EN HÉBERGEMENT (CHSLD) OU EN MÉDECINE DANS LE SECTEUR DE LACHUTE

– INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) - ASSISTANT(E) AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT (ICASI) – AFFECTATION AU BLOC OPÉRATOIRE DANS LE SECTEUR DE SAINT-JÉRÔME

ET PLUSIEURS AUTRES POSSIBILITÉS!

| EMPLOI AUPRÈS DES AÎNÉS SUR TOUT LE TERRITOIRE |

Venez participer à la transformation des milieux d'hébergement – Postes permanents ou affectations à temps complet de soir, de nuit, rotation jour/soir ou rotation jour/nuit

Quelles sont les fonctions générales de l'assistant(e) au supérieur immédiat?

• Coordonne les activités cliniques et administratives de son service
• Respecte et fait respecter les normes et pratiques professionnelles
• Agit à titre de personne-ressource tant pour le personnel que pour l’usager ou sa famille
• Coordonne le travail de l’équipe et soutient les membres de l’équipe, dans l’accomplissement des tâches régulières, lors d’un surplus de travail ou lors de non-remplacement du personnel
• S’assure de la disponibilité et du bon fonctionnement du matériel et de l’équipement et s’assure que le supérieur immédiat est avisé
• Coordonne, avec les membres de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire, le processus d’attribution des lits, de coordination de congé et d’admission
• Coordonne la transmission de l’information entourant les activités cliniques et administratives de l’unité de soins
• S’assure de la transmission de l’information entourant la clientèle
• Consulte et informe régulièrement son supérieur immédiat de l’évolution et du suivi des différents dossiers
• Rapporte à son supérieur immédiat tout problème de fonctionnement ainsi que les mesures appliquées pour les résoudre, s’il y a lieu
• Suggère au besoin des modifications au fonctionnement de son unité afin d’améliorer la qualité des soins aux usagers
• Assume le leadership lors de situations d’urgence qui surviennent dans l’unité de soins
• S’assure que les membres de l’équipe connaissent et respectent les politiques, règlements et directives de l’établissement applicables dans le service
• Assure le suivi de l’orientation du personnel et participe à l’évaluation du rendement en collaboration avec son supérieur immédiat, et ce, tout au long de son orientation, à la fin de celle-ci ainsi que durant sa probation
• S’assure de protéger les droits des usagers, confidentialité, sécurité
• Informe son supérieur immédiat de ses démarches et de ses dossiers ou en l’absence de celui-ci, son remplaçant
• Agit comme modèle de rôle
• Anime les caucus dans son service
• Met en place des nouvelles pratiques et suivi de leur implantation
• S’assure de promouvoir l’évaluation clinique, les meilleures pratiques afin d’assurer une qualité ainsi qu’une sécurité des soins, etc.
• Représente son supérieur immédiat à la demande de ce dernier

Pourquoi nous choisir?

• Dites au revoir au trafic
• Poste garanti dès l'embauche
• Contribuez activement à notre mission
• Programme complet d'avantages sociaux
• Une équipe dédiée à votre accueil et votre intégration
• Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux!
• Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
• Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!
• Plusieurs projets de modernisation des installations afin de bonifier notre offre de soins et de services
• Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance

N’ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ ET VENEZ FAIRE LA DIFFÉRENCE EN SANTÉ AVEC NOUS!

Exigences :

– Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ);
– Un (1) an d'expérience comme infirmière.

Remarques :

Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.