Description :

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) PAR LES INCITATIFS FINANCIERS MIS EN PLACE PAR LE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX? NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE!

VOUS ÊTES INVITÉ À POSTULER AFIN QU’ON PRENNE CONTACT AVEC VOUS POUR DISCUTER DE L’ENSEMBLE DES POSSIBILITÉS D’EMPLOIS EN SOINS INFIRMIERS ET EN INHALOTHÉRAPIE DANS LES LAURENTIDES.

Plusieurs postes et remplacements à TEMPS COMPLET ou à TEMPS PARTIEL sont disponibles sur l'ensemble de notre beau territoire! Saint-Eustache, Lachute, Saint-Jérôme, Sainte-Agathe, Tremblant, Rivière-Rouge et Mont-Laurier

Nos départements sont prêts à vous accueillir! URGENCE, CHIRURGIE, MÉDECINE, SOUTIEN À DOMICILE, CHSLD et plus encore!


** JUSQU’AU 15 DÉCEMBRE 2021, LES INCITATIFS FINANCIERS SUIVANTS S’OFFRENT À VOUS ! **


| RETOUR AU PUBLIC |

• Un montant forfaitaire de 12 000$ se détaillant de la façon suivante : 2 000$ lors de l’entrée en fonction et un second versement de 10 000 $ après 12 mois de travail à temps complet.


| RETOUR À LA PROFESSION : RETRAITÉ |

• Un montant forfaitaire de 12 000$ se détaillant de la façon suivante : 2 000$ lors de l’entrée en fonction et un second versement de 10 000 $ après 12 mois de travail à temps complet.*

*Les personnes retraitées offrant une disponibilité de 14 quarts par période de 28 jours sont éligibles à un montant au prorata des heures travaillées.

• Remboursement du paiement des permis des Ordres professionnels pour la personne retraitée réembauchée qui s'engage à travailler pour une période de 12 mois.


| EMPLOYÉ DU RÉSEAU |

• Un montant forfaitaire de 15 000$ se détaillant de la façon suivante : 5 000$ à la signature du formulaire d’engagement et un second versement de 10 000 $ après 12 mois de travail à temps complet.

• Un montant forfaitaire de 2 000$ pour les salariés travaillant de jour ou sur un quart de rotation qui s’engagent à travailler à temps complet de soir ou de nuit pour une période de 4 semaines consécutives.

• Un montant forfaitaire de 499$ pour chaque personne référée, à titre de personne salariée pour les soins infirmiers ou cardio-respiratoires, qui ne provient pas d'un établissement du réseau pour autant que celle-ci réussit sa période de probation et demeure à l'emploi pour un minimum de 6 mois.

• Un montant forfaitaire de 200$ pour chaque quart de travail complet effectivement travaillé durant une fin de semaine en surplus de ses quarts de travail prévus à son horaire.


POURQUOI NOUS CHOISIR?

•Poste garanti dès l'embauche
•Programme complet d'avantages sociaux
•Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux!
•Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
•Contribuez activement à notre mission
•Plusieurs projets de modernisation des installations afin de bonifier notre offre de soins et de services
•Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance
•Dites au revoir au trafic
•Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!

N’ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ ET VENEZ FAIRE LA DIFFÉRENCE EN SANTÉ AVEC NOUS!

Exigences :

INFIRMIER(ÈRE) ET INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE)
- Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)

INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE
- Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers auxiliaires du Québec (O.I.I.A.Q.)

INHALOTHÉRAPEUTE
- Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (O.P.I.Q.)

** Tous les nouveaux employés du réseau de la santé sont dans l'obligation d'être pleinement vacciné contre la COVID-19 depuis le 15 novembre 2021. Afin de répondre à cette exigence, veuillez noter qu'une preuve de vaccination COVID-19 sera demandée pendant le processus d'embauche. **

Remarques :

Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.