Description :

Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 80 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert, avant-gardiste et offrant de multiples possibilités de carrières.

Ici, le patient est au cœur de la vision de l’organisation. Avec les technologies mises en place, les professionnels du réseau sont en mesure de mieux communiquer, partager l’information et jumeler leurs expertises pour desservir chaque patient à un niveau supérieur.

Le CISSS des Laurentides se définit comme un milieu de travail humain, branché, flexible et novateur dans un environnement permettant une qualité de vie exceptionnelle. Propre au CISSS, le programme Branchés Santé est une démarche organisationnelle structurée visant la santé et le mieux-être du personnel. Il est axé sur ces sphères d’activités : les habitudes de vie, les pratiques de gestion, l’équilibre travail-vie personnelle, la prévention environnement de travail.

Travailler dans les Laurentides, c’est aussi bénéficier de tous les avantages de la nature à proximité de la ville. Avec ses paysages à couper le souffle et ses nombreuses activités en plein air, la région est un milieu de vie paisible avec un indice de bonheur élevé. L’endroit idéal pour vivre, se ressourcer, s’épanouir et grandir avec sa famille.

Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.



À TITRE INDICATIF:
Remplacements à temps partiel et temps complet.
La personne doit être disponible sur 2 quarts de travail (jour, soir) ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
GARANTIE D'EMPLOI À TEMPS COMPLET POUR UNE PÉRIODE MINIMALE DE 6 MOIS.


ASSIGNATIONS DISPONIBLES :
Sous la Direction des programmes en déficiences et de la réadaptation physique (DPDRP) ;
- Clientèle en déficience motrice ou problème de sante physique (Sainte-Agathe)
- Suivi éducatif auprès d'une clientèle DI-TSA-DP (Sainte-Agathe)
- Un pour un auprès d'un jeune TSA au centre jeunesse (Huberdeau)
- Clientèle DI-TSA adulte (Rosemère)
- Clientèle DI-TSA et Clientèle DI-TSA-DP 6-12 ans, support famille à domicile.(Deux-Montagnes)
- Clientèle adulte ayant une Di ou TSA dans une ressource à assistance continue (RAC) - (Saint-Jérôme)
- Clientèle DI-TSA avec troubles grave du comportement (Rivière-Rouge)

Sous la Direction du programme SAPA Hébergement en CHSLD :
- Clientèle ayant un déficience intellectuel adulte vieillissante (Rivière-Rouge)
- Personnes âgées déficience physique ; Sainte-Adèle

Sous la Direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte :
- Clientèle adulte volontaire ayant une problématique en dépendance alcool, drogues et ou jeux (Saint-Jérôme)

Prendre note que les remplacements sont principalement au Centre de réadaptation pour jeunes en difficultés d'adaptation (CRJDA) de Huberdeau mais, la personne doit aussi être disponible à se déplacer dans les autres CRJDA de la région de St-Jérôme, Ste-Sophie, Ste-Agathe.

** POSTES VACANTS DISPONIBLES ** ;
Sous la direction du programme jeunesse :
- Campus situé à Huberdeau, postes à temps partiel

Sous la Direction des programmes en déficiences et de la réadaptation physique (DPDRP)
- Clientèle adulte DI-TSA avec troubles de comportements à l'unité de réadaptation active du 3 nord à Rivière-Rouge

Exigences :

CLASSE 01

Cette personne doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.

Cette classe comprend aussi les personnes qui, suite à une expérience pertinente, détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.

CLASSE 02

Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou un brevet d'éducateur de cadre auprès de l'enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport, et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).

Tout nouvel employé du réseau de la santé est dans l'obligation d'être pleinement vacciné contre la COVID-19 à compter du 15 novembre prochain. Afin de répondre à cette exigence, veuillez noter qu'une preuve de vaccination COVID-19 sera demandée pendant le processus d'embauche.

Remarques :

Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.